Wie gelingt eine qualitativ hochwertige Umsetzung trotz wechselnder Einsatzorte, kurzer Vertragslaufzeiten und heterogener Einsatzbedingungen? Ein digitalisiertes Gesundheitsmanagement und ein direkter Draht zum Betriebsarzt erleichtern den Überblick über Gesundheits- und Sicherheitsstandards und stärken langfristig Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit.