Die moderne Arbeitsmedizin steht vor der Herausforderung, digitale Technologien sinnvoll in die betriebsärztliche Betreuung zu integrieren, ohne dabei den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen. „Smarte Arbeitsmedizin“ bezeichnet daher nicht nur den Einsatz innovativer Tools, sondern auch die verantwortungsvolle Kombination von digitalen und traditionellen Methoden zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.